Teamontwikkeling.Van samen werken naar impact en groei.
Een groep mensen maakt nog geen team. En dat merk je. Veranderingen volgen elkaar snel op. Hybride werken, nieuwe strategieën, wisselingen in het team. Ondertussen richt je je als leidinggevende op resultaten en op je mensen. Maar wie richt zich op het team als geheel? Teamontwikkeling is geen rocket science, maar het vraagt wel aandacht. En juist die schiet er vaak bij in.
Terwijl de echte kracht zit in hoe jullie samenwerken, niet alleen in wat ieder individu doet. Een sterk team draagt elkaar, haalt het beste in elkaar naar boven en beweegt soepel mee met veranderingen. En dat is niet alleen een gevoel. Uit onderzoek blijkt dat 54% van de medewerkers langer blijft als er een sterk teamgevoel is.
Teams die écht samenwerken, zijn bovendien 12% productiever.
Behoefte aan een persoonlijk advies?
Martin ten Hove
Van groep naar krachtig team: onze trainingen
Behoefte aan een persoonlijk advies?
Martin ten Hove
De kracht van teamdynamiek
Trainingen voor teamontwikkeling richt zich op het hele team. Niet op individuele groei, maar op hoe jullie samenwerken, communiceren en elkaar versterken. Het is een moment om als team stil te staan bij wat jullie verbindt, waar het schuurt en wat nodig is om met meer vertrouwen en betrokkenheid te werken. Even uit de waan van de dag. Patronen doorbreken. De dynamiek in het team beter begrijpen. Met gerichte reflectie en praktijkgerichte interventies bouwen jullie aan een stevig fundament. Zodat samenwerken niet alleen soepeler gaat, maar ook meer oplevert.
Maak van je team meer dan een groep individuen.
Je bent bij ons in goede handen
1000+
Tevreden deelnemers gingen je voor.
96,4%
Van de deelnemers beveelt ons aan.
9,1
Is onze gemiddelde beoordeling.
Persoonlijk advies. Omdat we weten dat iedereen anders is.
Hoi mens. Ben jij nieuwsgierig welke teamontwikkeling bij jou past? Onze opleidingsadviseurs staan voor je klaar. Bel, mail of plan gemakkelijk een online adviesgesprek in.
Martin ten Hove Adviseur incompany
School voor Human Leadership
Het woord ‘school’ is terug te leiden naar het Griekse scholē, wat ‘vrije tijd’ betekent. De Grieken zagen vrije tijd als een ruimte waar je kon nadenken en onderzoeken.
In deze drukke en snel veranderende wereld hebben we deze ruimte hard nodig. Want als er bewegingsvrijheid ontstaat tussen wat je ervaart en hoe je acteert, kun je in plaats van reactief weer creatief zijn. Wanneer we het reageren vanuit ‘moeten weten’ afleren en komen naar ‘mogen zijn’ en samen onderzoeken, kan de werkvloer ervaren worden als een speelveld. Waar je mag oefenen, proberen en leren. Want juist de mens die lerend is, leidt. Dit zijn de uitgangspunten van onze School voor Human Leadership:
Onze teamontwikkeling trainingen
Fundament voor je team
Maak een vliegende start met je nieuwe team
4 dagen
3 modules
- Je weet waar je als team naartoe werkt en wat succes betekent
- Je legt een stevige basis voor zowel de samenwerking als de individuele professionele ontwikkeling
- Iedereen kent elkaars sterke punten, uitdagingen en verantwoordelijkheden