Teams in transitie
Met vertrouwen als team de volgende fase in
- Je begrijpt in welke transitie het team zit en wat nodig is
- Er is helderheid over nieuwe rollen, verwachtingen en samenwerking
- De eerste stappen zijn gezet naar het team dat jullie willen zijn
Informatie
Over Teams in transitie
Verandering kan voor een team dat al langer samenwerkt voelen als een flinke opgave. Zeker in een tijd waarin hybride werken, generatieverschillen, AI en maatschappelijke vraagstukken steeds meer impact hebben. Flexibiliteit en continu aanpassen zijn nodig, maar hoe houd je iedereen in je team aangehaakt? Voor de één gaat het te snel, voor de ander te langzaam. Wat is het verlangen van het team en waar zit de weerstand? Hoe zorg je dat verandering geen onzekerheid creëert, maar juist richting en verbinding geeft? Tijdens de teamtraining Teams in transitie stap je uit de dagelijkse praktijk en neem je samen de tijd om te reflecteren. Dit is méér dan een traditionele teambuilding; het is een gerichte interventie om als team sterker uit de transitie te komen. Iedereen wordt gehoord, zodat verandering niet iets is wat gebeurt, maar iets wat jullie samen vormgeven.
Van verandering naar een lerend team
In deze training staat jullie team centraal en hoe jullie omgaan met verandering. Wat werkt nog en wat niet meer? Waar willen jullie naartoe? Door bewust stil te staan bij de huidige werkwijze én de toekomst, ontstaat helderheid: wat laten jullie los en wat blijft? Jullie onderzoeken aannames en nieuwe ideeën, zodat zichtbaar wordt wat er speelt en welke vragen er leven. Iedere stem telt, zodat de verandering gedragen wordt door het hele team. Door daar ruimte aan te geven, ontstaat beweging. Niet door verandering op te leggen, maar door samen richting te bepalen.
Je bent bij ons in goede handen
1000+
Tevreden deelnemers van meer dan 1000 verschillende organisaties
1985
Sinds 1985 leiderschapstrainingen en persoonlijke ontwikkeling
9,1
Hoe deelnemers onze trainingen beoordelen
Voor wie
Voor teams die staan voor een nieuwe fase
Jullie team staat voor verandering. Misschien door maatschappelijke ontwikkelingen, een veranderende markt of een herstructurering. Wat de reden ook is, verandering is onvermijdelijk. Maar hoe zorg je dat jullie niet alleen reageren, maar actief richting bepalen? Dat het team sterker uit deze transitie komt in plaats van vastloopt in onzekerheid? Dit is het moment om samen keuzes te maken. Niet alleen over waar jullie naartoe willen, maar ook over wat jullie achterlaten. Zo wordt verandering geen proces dat je overkomt, maar een kans om als team te groeien.
Via verbinding naar transitie
In deze training kijken jullie verder dan de dagelijkse praktijk. Welke vragen leven er in het team? Waar zitten de kansen en waar de weerstand? Door dit samen te onderzoeken, ontstaat helderheid. Jullie maken concrete afspraken over rollen, verwachtingen en samenwerking. Iedereen weet wat zijn of haar bijdrage is en hoe het team als geheel sterker wordt. Na deze training voelt de transitie niet langer als iets wat moet, maar als een beweging die jullie zelf vormgeven. Jullie hebben de richting bepaald en de eerste stappen gezet. Nu is het tijd om verder te bouwen.
- Opleidingsniveau: hbo+
- Vereiste niveau: hbo werk- en denkniveau
Programma & Locatie
Programma & Locatie
Een inspirerende en rustige omgeving draagt bij aan optimaal leren en ontwikkelen. Daarom adviseren we om de meerdaagse training op een externe locatie te organiseren, bij voorkeur in een natuurrijke omgeving die ruimte biedt voor reflectie en verdieping. De keuze en reservering van de locatie ligt bij de opdrachtgever, zodat deze optimaal aansluit bij de wensen en behoeften van het team. Voor de teamintake verwachten we een geschikte ruimte op de eigen locatie, zodat de eerste stap in de vertrouwde werkomgeving wordt gezet. Uiteraard denken we graag mee over een passende locatie voor jullie team.
Programma
Op grond van onze jarenlange ervaring met teams is een programma samengesteld dat past bij een team in transitie. De vraagstukken van het team staan daarin centraal. Het onderzoek naar deze vraagstukken start met een intake met de teamleider. De eerste module is een teamintake waarbij de thema’s gezamenlijk worden vastgesteld. Op de tweede, derde en vierde trainingsdag ga je hiermee aan de slag. Tussen de dagen zit wat tijd om het geleerde toe te passen. Om de resultaten te borgen vindt een afrondende outtake plaats met de teamleider.
Investering
Investering
Training per groep tot 9 deelnemers € 7.995,- (excl. BTW)
Training per groep van 10 – 15 deelnemers € 11.985,- (excl. BTW)
Accommodatiekosten Nader overeen te komen
Deze totaalprijs is exclusief btw en exclusief bijkomende kosten als reiskosten, accommodatie kosten en materiaalkosten.
Een factuur ontvangen zonder btw? Lees hier meer.
Inbegrepen extra’s
- Inzicht in jullie individuele en teamprofiel met de AEM-cube test
- Oefen nieuw gedrag binnen de groepsdynamiek
- Praktijkgericht lesmateriaal
Inner Development Goals
Met deze training ontwikkel je jouw kwaliteiten en vaardigheden die verbonden zijn aan de volgende Inner Development Goals:
- Zijn
- Verbinden
- Samenwerken
School voor Human Leadership
Het woord ‘school’ is terug te leiden naar het Griekse scholē, wat ‘vrije tijd’ betekent. De Grieken zagen vrije tijd als een ruimte waar je kon nadenken en onderzoeken.
In deze drukke en snel veranderende wereld hebben we deze ruimte hard nodig. Want als er bewegingsvrijheid ontstaat tussen wat je ervaart en hoe je acteert, kun je in plaats van reactief weer creatief zijn. Wanneer we het reageren vanuit ‘moeten weten’ afleren en komen naar ‘mogen zijn’ en samen onderzoeken, kan de werkvloer ervaren worden als een speelveld. Waar je mag oefenen, proberen en leren. Want juist de mens die lerend is, leidt. Dit zijn de uitgangspunten van onze School voor Human Leadership:
Persoonlijk advies. Omdat we weten dat iedereen anders is.
Hoi mens. Ben jij nieuwsgierig welke training bij jouw ontwikkeling past? Onze opleidingsadviseurs staan voor je klaar. Bel, mail of plan gemakkelijk een online adviesgesprek in.
Martin ten Hove
Alle trainingen voor teams
Fundament voor je team
Maak een vliegende start met je nieuwe team
4 dagen
3 modules
- Je weet waar je als team naartoe werkt en wat succes betekent
- Je legt een stevige basis voor zowel de samenwerking als de individuele professionele ontwikkeling
- Iedereen kent elkaars sterke punten, uitdagingen en verantwoordelijkheden